Ziekte en arbeidsongeschiktheid

Als u ziek of arbeidsongeschikt raakt tijdens uw dienstverband, dan krijgt u te maken met allerlei ingewikkelde procedures. Indien u het slachtoffer bent van een arbeidsongeval, kunt u uw werkgever hiervoor aansprakelijk stellen. Mogelijk heeft u zelfs recht op een schadevergoeding. Maar het kan ook zijn dat u vanwege een andere reden niet meer kunt werken. Uw werkgever mag u dan in principe niet ontslaan. Wat de aanleiding of uw vraag ook is, Bruinsma Advocaten staat u bij met gedegen advies.